Personeel
10,2 VTE
10 personen op 31-12-2025+23% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,2 VTEmiddelste helft
CCK SOLUTIONS: werkgeverscheck
CCK SOLUTIONS (As) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
1 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 29%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 65.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 58% van de werkgevers in Weg- en waterbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 12,2 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1,4
2022
8,3
2024
10,2
2025
Van 2022 tot 2025 groeide het personeel met 629%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 0
2022
8 · 1
2024
1 · 1
2025
Samenstelling op 31-12-2025
10 personenVoltijds en deeltijdssector: 7% deeltijds
voltijds 10 (100%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 9 (90%)vrouwen 1 (10%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (50%)arbeiders 5 (50%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 1,4 | 8,3 | 10,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1,3 / - | 8,3 / 0 | 10,2 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 2 | 10 | 10 |
| Gepresteerde uren | 1.696 | 13.979 | 16.313 |
| Personeelskost | € 44.700 | € 528.900 | € 669.100 |
| In dienst (personen) | 2 | 8 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 1 | 1 |
| Uitstroom | - | 12% | 10% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 86/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-11-2021 (4 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.