Personeel
48,2 VTE
51 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
CARRECT: werkgeverscheck
CARRECT (Vilvoorde) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 48 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
21%
18 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 60%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 67.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 83% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
16,2 uur per VTE
780 uur in totaal · € 17.000
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 42.662
2020
€ 52.332
2021
€ 55.779
2022
€ 58.921
2023
€ 62.071
2024
€ 67.128
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 57%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE23,8
2020
23,4
2021
35,7
2022
44,3
2023
47,6
2024
48,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 103%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 9
2021
20 · 8
2022
26 · 16
2023
21 · 20
2024
18 · 11
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever7
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 31-12-2025
51 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 41 (80%)deeltijds 10 (20%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 49 (96%)vrouwen 2 (4%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 45 (88%)bepaalde duur 6 (12%)
Beroepscategorie
bedienden 26 (51%)arbeiders 24 (47%)andere 1 (2%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 16 | € 10.400 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 2 | 764 | € 6.700 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,2
- Gepresteerde uren
- 800
- Kost voor de onderneming
- € 116.100
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 23,4 | 35,7 | 44,3 | 47,6 | 48,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,8 / 4,5 | 29,8 / 6,8 | 38,9 / 6,6 | 41,8 / 8,3 | 42,6 / 9,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 26 | 38 | 48 | 48 | 51 |
| Gepresteerde uren | 37.424 | 58.282 | 69.874 | 77.604 | 79.139 |
| Personeelskost | € 1.224.600 | € 1.991.300 | € 2.610.200 | € 2.954.600 | € 3.235.600 |
| In dienst (personen) | 10 | 20 | 26 | 21 | 18 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 8 | 16 | 20 | 11 |
| Uitstroom | 38% | 21% | 33% | 38% | 21% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 1.308 | 780 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 1,1 | - | 2 | 0,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2021.
- Autotechnieken duaal (so)
- Polyvalent mecanicien personenwagens en lichte bedrijfsvoertuigen duaal (so)
3 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-11-2010 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.