Personeel
37,8 VTE
41 personen op 31-03-2026+5% tegenover 2025
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
CARMANS E&L: werkgeverscheck
CARMANS E&L (Beringen) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 38 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
275%
137 in dienst, 137 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 60.300
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 74% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2026 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.177
2021
€ 51.467
2022
€ 54.989
2023
€ 60.040
2024
€ 57.955
2025
€ 60.263
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 31%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE28,1
2021
29,4
2022
30,6
2023
34
2024
35,9
2025
37,8
2026
Van 2021 tot 2026 groeide het personeel met 35%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
49 · 42
2022
85 · 81
2023
102 · 107
2024
140 · 133
2025
137 · 137
2026
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-03-2026
41 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 24 (59%)deeltijds 17 (41%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 26 (63%)vrouwen 15 (37%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 40 (98%)bepaalde duur 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (37%)arbeiders 26 (63%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 29,4 | 30,6 | 34 | 35,9 | 37,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 24,3 / 7,3 | 23,2 / 11,7 | 25,7 / 12,5 | 26,8 / 13,8 | 28,4 / 18,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 35 | 39 | 34 | 41 | 41 |
| Gepresteerde uren | 49.143 | 52.434 | 60.431 | 60.814 | 64.414 |
| Personeelskost | € 1.513.100 | € 1.682.700 | € 2.041.400 | € 2.080.600 | € 2.277.900 |
| In dienst (personen) | 49 | 85 | 102 | 140 | 137 |
| Uit dienst (personen) | 42 | 81 | 107 | 133 | 137 |
| Uitstroom | 102% | 177% | 194% | 280% | 275% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-12-1994 (31 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.