Personeel
24 VTE
22 personen op 30-06-2025-15% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
CAPRERA: werkgeverscheck
CAPRERA (Quaregnon) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
43%
12 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 32.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 9% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 34.802
2022
€ 35.814
2023
€ 32.115
2024
€ 32.418
2025
Van 2022 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 7%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24,8
2022
28,4
2023
28,4
2024
24
2025
Van 2022 tot 2025 daalde het personeel met 3%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 12
2022
14 · 16
2023
12 · 12
2025
Samenstelling op 30-06-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 16 (73%)deeltijds 6 (27%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 4 (18%)vrouwen 18 (82%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (91%)bepaalde duur 1 (5%)vervanging 1 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 22 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,8 | 28,4 | 28,4 | 24 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 18,6 / 6,3 | 27,9 / 6,4 | 25,2 / 4,3 | 20 / 5,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 27 | 29 | 22 | 22 |
| Gepresteerde uren | 27.429 | 45.196 | 36.973 | 31.159 |
| Personeelskost | € 863.100 | € 1.017.100 | € 912.100 | € 710.800 |
| In dienst (personen) | 15 | 14 | - | 12 |
| Uit dienst (personen) | 12 | 16 | - | 12 |
| Uitstroom | 45% | 49% | - | 43% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 0 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 44/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 12 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 17-03-2016 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.