Personeel
24,7 VTE
37 personen op 31-12-2025-9% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
CANTINES: werkgeverscheck
CANTINES (Schaarbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
112%
74 in dienst, 67 uit dienst
Sector
mediaan 297%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 46.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 61% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 17.098
2020
€ 19.383
2021
€ 46.958
2022
€ 52.084
2023
€ 51.278
2024
€ 46.805
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 174%. De mediaan van de sector is € 43.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,5
2020
14,3
2021
17,2
2022
17,7
2023
27,1
2024
24,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 70%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 5
2021
43 · 43
2022
34 · 30
2023
84 · 75
2024
74 · 67
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
37 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 19 (51%)deeltijds 18 (49%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 20 (54%)vrouwen 17 (46%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (49%)bepaalde duur 19 (51%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (5%)arbeiders 34 (92%)andere 1 (3%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14,3 | 17,2 | 17,7 | 27,1 | 24,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,3 / 0,3 | 16,3 / 3 | 17,3 / 1,9 | 23,7 / 8,6 | 18,6 / 15,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 17 | 21 | 30 | 37 |
| Gepresteerde uren | 9.256 | 27.898 | 27.541 | 4.494 | 32.298 |
| Personeelskost | € 277.200 | € 807.700 | € 921.900 | € 1.389.600 | € 1.156.100 |
| In dienst (personen) | 8 | 43 | 34 | 84 | 74 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 43 | 30 | 75 | 67 |
| Uitstroom | 10% | 112% | 63% | 125% | 112% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-10-2008 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.