Personeel
29,5 VTE
29 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
CAMPS: werkgeverscheck
CAMPS (Tessenderlo-Ham) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
61%
14 in dienst, 18 uit dienst
Sector
mediaan 31%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 64.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 52% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
1,8 uur per VTE
54 uur in totaal · € 5.100
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 53.126
2020
€ 53.497
2021
€ 62.378
2022
€ 68.481
2023
€ 68.695
2024
€ 64.918
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 22%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE16,4
2020
15,3
2021
20,7
2022
29,1
2023
28,7
2024
29,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 80%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
18 · 21
2021
28 · 15
2022
17 · 14
2023
17 · 15
2024
14 · 18
2025
Samenstelling op 31-12-2025
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 23 (79%)deeltijds 6 (21%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 26 (90%)vrouwen 3 (10%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (34%)arbeiders 19 (66%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 9 | 54 | € 5.100 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,3 | 20,7 | 29,1 | 28,7 | 29,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,4 / 2,8 | 18,8 / 2,4 | 26,6 / 3,6 | 25,7 / 4,3 | 26 / 4,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 28 | 31 | 33 | 29 |
| Gepresteerde uren | 22.827 | 33.741 | 48.203 | 45.618 | 44.486 |
| Personeelskost | € 818.500 | € 1.291.200 | € 1.992.800 | € 1.971.500 | € 1.833.300 |
| In dienst (personen) | 18 | 28 | 17 | 17 | 14 |
| Uit dienst (personen) | 21 | 15 | 14 | 15 | 18 |
| Uitstroom | 129% | 72% | 48% | 51% | 61% |
| Opleidingsuren | - | 145 | 83 | 80 | 54 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-01-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.