Personeel
17,1 VTE
21 personen op 31-12-2025+17% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,3 VTEmiddelste helft
CAMPABEL: werkgeverscheck
CAMPABEL (Vilvoorde) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
1553%
274 in dienst, 269 uit dienst
Sector
mediaan 296%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 51.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 49% van de werkgevers in Accommodatie met 10 tot 49 VTE
Opleiding
6,4 uur per VTE
110 uur in totaal · € 3.000
Sector
33% rapporteert opleidingmediaan 11,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.785
2021
€ 41.335
2022
€ 50.674
2023
€ 47.278
2024
€ 51.215
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 66%. De mediaan van de sector is € 51.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,9
2021
13,5
2022
14,1
2023
14,6
2024
17,1
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 44%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
91 · 88
2021
54 · 51
2022
83 · 83
2023
162 · 162
2024
274 · 269
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 30% deeltijds
voltijds 14 (67%)deeltijds 7 (33%)
Mannen en vrouwensector: 56% vrouwen
mannen 7 (33%)vrouwen 14 (67%)
Soort contractsector: 82% onbepaalde duur
onbepaalde duur 21 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (43%)arbeiders 12 (57%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 4 | 82 | € 3.000 |
| Minder formeel | 2 | 28 | - |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,9 | 13,5 | 14,1 | 14,6 | 17,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,7 / 0,3 | 11,7 / 2,5 | 11,6 / 3,7 | 13,6 / 1,9 | 14,4 / 3,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 16 | 16 | 16 | 21 |
| Gepresteerde uren | 14.394 | 18.945 | 21.614 | 22.858 | 26.938 |
| Personeelskost | € 366.300 | € 558.000 | € 606.200 | € 690.300 | € 908.500 |
| In dienst (personen) | 91 | 54 | 83 | 162 | 274 |
| Uit dienst (personen) | 88 | 51 | 83 | 162 | 269 |
| Uitstroom | 739% | 367% | 567% | 1084% | 1553% |
| Opleidingsuren | - | 332 | 229 | - | 110 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 86/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-06-1985 (41 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.