Personeel
21,2 VTE
31 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
CALPOL: werkgeverscheck
CALPOL (Kortemark) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
89%
31 in dienst, 31 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 36.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 17% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
19,2 uur per VTE
408 uur in totaal · € 2.400
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 28.524
2020
€ 30.304
2021
€ 31.461
2022
€ 33.782
2023
€ 34.155
2024
€ 36.172
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,6
2020
19,7
2021
21
2022
21
2023
22,5
2024
21,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
38 · 30
2021
38 · 36
2022
50 · 42
2023
46 · 41
2024
31 · 31
2025
Samenstelling op 31-12-2025
31 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 15 (48%)deeltijds 16 (52%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 23 (74%)vrouwen 8 (26%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (48%)bepaalde duur 16 (52%)
Beroepscategorie
bedienden 31 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 899 |
| Initieel | 1 | 408 | € 1.500 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,7 | 21 | 21 | 22,5 | 21,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16,7 / 10,2 | 17,1 / 10,5 | 15,9 / 12 | 18,3 / 11,8 | 16,6 / 14,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 29 | 26 | 30 | 31 | 31 |
| Gepresteerde uren | 30.206 | 31.066 | 32.085 | 34.347 | 32.958 |
| Personeelskost | € 597.000 | € 660.700 | € 709.400 | € 768.500 | € 766.900 |
| In dienst (personen) | 38 | 38 | 50 | 46 | 31 |
| Uit dienst (personen) | 30 | 36 | 42 | 41 | 31 |
| Uitstroom | 106% | 132% | 153% | 137% | 89% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 408 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 53 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 26-03-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.