Personeel
30,1 VTE
28 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
C2F1: werkgeverscheck
C2F1 (Temse) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
58%
15 in dienst, 18 uit dienst
Sector
mediaan 28%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 96.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 77% van de werkgevers in Administratieve ondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
8,8 uur per VTE
266 uur in totaal · € 11.100
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 13,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 78.222
2022
€ 86.688
2023
€ 88.215
2024
€ 96.116
2025
Van 2022 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 72.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24,8
2022
31,8
2023
31,4
2024
30,1
2025
Van 2022 tot 2025 groeide het personeel met 21%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
39 · 11
2022
12 · 13
2023
19 · 17
2024
15 · 18
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)17
Samenstelling op 31-12-2025
28 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 26 (93%)deeltijds 2 (7%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 12 (43%)vrouwen 16 (57%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 28 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 28 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 9 | 266 | € 11.100 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,8 | 31,8 | 31,4 | 30,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 24,4 / 0,6 | 30,2 / 2 | 29,3 / 3,2 | 28,4 / 2,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 30 | 29 | 31 | 28 |
| Gepresteerde uren | 37.252 | 49.716 | 54.337 | 48.525 |
| Personeelskost | € 1.939.900 | € 2.430.800 | € 2.770.000 | € 2.893.100 |
| In dienst (personen) | 39 | 12 | 19 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 13 | 17 | 18 |
| Uitstroom | 44% | 41% | 39% | 58% |
| Opleidingsuren | 83 | 285 | 474 | 266 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,3 | - | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-02-2020 (6 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.