Personeel
18,4 VTE
18 personen op 31-12-2025+12% tegenover 2024
Sector
mediaan 3 VTEhoogste kwart
C-Tech Holding: werkgeverscheck
C-Tech Holding (Temse) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
36%
7 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 20%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 87.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 41% van de werkgevers in Financiële dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
2,6 uur per VTE
48 uur in totaal
Sector
53% rapporteert opleidingmediaan 15,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 99.120
2020
€ 90.500
2021
€ 92.039
2022
€ 86.842
2023
€ 83.176
2024
€ 87.618
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 12%. De mediaan van de sector is € 92.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,4
2020
26,9
2021
19,3
2022
16,2
2023
16,4
2024
18,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 28%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
35 · 16
2021
5 · 21
2022
9 · 10
2023
9 · 8
2024
7 · 7
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 17 (94%)deeltijds 1 (6%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 9 (50%)vrouwen 9 (50%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 18 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 5 | 48 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 26,9 | 19,3 | 16,2 | 16,4 | 18,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 25,8 / 1,3 | 18,3 / 1,3 | 15,2 / 1,2 | 14,8 / 2 | 17,6 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 34 | 18 | 17 | 18 | 18 |
| Gepresteerde uren | 47.124 | 32.362 | 26.480 | 27.180 | 29.455 |
| Personeelskost | € 2.434.400 | € 1.776.400 | € 1.406.800 | € 1.364.100 | € 1.612.200 |
| In dienst (personen) | 35 | 5 | 9 | 9 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 16 | 21 | 10 | 8 | 7 |
| Uitstroom | 54% | 108% | 62% | 44% | 36% |
| Opleidingsuren | 250 | 72 | 248 | 64 | 48 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1 | 0,2 | 0,4 | 0,1 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 13-11-1928 (97 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.