Personeel
29,2 VTE
32 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
BUSCH: werkgeverscheck
BUSCH (Lokeren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 29 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
27%
7 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 92.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
15 uur per VTE
439 uur in totaal · € 7.400
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 73.742
2020
€ 81.130
2021
€ 83.517
2022
€ 87.710
2023
€ 87.702
2024
€ 92.761
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24,2
2020
21,9
2021
23,4
2022
26,9
2023
29,3
2024
29,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 21%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 5
2022
5 · 5
2023
6 · 3
2024
7 · 8
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 31-12-2025
32 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 22 (69%)deeltijds 10 (31%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 20 (63%)vrouwen 12 (38%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 32 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (66%)arbeiders 10 (31%)directie 1 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 34 | 439 | € 7.400 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,2
- Gepresteerde uren
- 2.447
- Kost voor de onderneming
- € 121.200
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 23,4 | 26,9 | 29,3 | 29,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16,3 / 9,8 | 20,4 / 9,2 | 22,4 / 9,7 | 22,7 / 9,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 30 | 30 | 33 | 32 |
| Gepresteerde uren | 37.427 | 43.469 | 46.373 | 48.444 |
| Personeelskost | € 1.954.300 | € 2.359.400 | € 2.569.700 | € 2.708.600 |
| In dienst (personen) | 12 | 5 | 6 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 5 | 3 | 8 |
| Uitstroom | 17% | 18% | 10% | 27% |
| Opleidingsuren | 223 | 390 | 781 | 439 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2,3 | 1,4 | 1,5 | 1,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 13-07-1990 (36 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.