Personeel
19,9 VTE
32 personen op 31-12-2024+20% tegenover 2023
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
BÚN: werkgeverscheck
BÚN (Antwerpen) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
229%
157 in dienst, 150 uit dienst
Sector
mediaan 267%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 32.500
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 17% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
12% rapporteert opleidingmediaan 16,7 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.353
2019
€ 24.646
2020
€ 39.868
2023
€ 32.527
2024
Van 2019 tot 2024 daalde de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 43.600. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9,9
2019
8,5
2020
10,4
2021
16,2
2022
16,6
2023
19,9
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 101%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
91 · 83
2021
136 · 133
2022
126 · 123
2023
157 · 150
2024
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2024
32 personenVoltijds en deeltijdssector: 43% deeltijds
voltijds 10 (31%)deeltijds 22 (69%)
Mannen en vrouwensector: 42% vrouwen
mannen 15 (47%)vrouwen 17 (53%)
Soort contractsector: 67% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (28%)bepaalde duur 23 (72%)
Beroepscategorie
arbeiders 32 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,4 | 16,2 | 16,6 | 19,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,3 / 12,6 | 9,3 / 18,4 | 8,8 / 21,8 | 9,8 / 26,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 22 | 25 | 32 |
| Gepresteerde uren | 16.038 | 27.817 | 28.626 | 30.034 |
| Personeelskost | € 315.700 | € 558.900 | € 661.800 | € 647.300 |
| In dienst (personen) | 91 | 136 | 126 | 157 |
| Uit dienst (personen) | 83 | 133 | 123 | 150 |
| Uitstroom | 261% | 275% | 239% | 229% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Hulpkelner (vwo)
- Hulpkelner duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 38/100 (zwak), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 01-04-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.