Personeel
12,7 VTE
13 personen op 31-12-2025+11% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,8 VTEmiddelste helft
BTF: werkgeverscheck
BTF (Villers-le-Bouillet) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
31%
6 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 20%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 56.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 10% van de werkgevers in Machines en werktuigen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
130,5 uur per VTE
1.657 uur in totaal · € 11.300
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 16,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 31.393
2020
€ 42.454
2021
€ 66.286
2022
€ 62.424
2023
€ 61.298
2024
€ 56.699
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 81%. De mediaan van de sector is € 73.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,1
2020
9,2
2021
11,2
2022
12,7
2023
11,4
2024
12,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 26%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 3
2021
7 · 2
2022
3 · 6
2023
8 · 8
2024
6 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 12 (92%)deeltijds 1 (8%)
Mannen en vrouwensector: 12% vrouwen
mannen 12 (92%)vrouwen 1 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (85%)bepaalde duur 2 (15%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (31%)arbeiders 9 (69%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 2 | 1.657 | € 11.300 |
De opleidingskost is 1,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,2 | 11,2 | 12,7 | 11,4 | 12,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,7 / 1 | 10,6 / 1 | 12 / 1 | 10,3 / 1,5 | 12 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 9 | 14 | 11 | 11 | 13 |
| Gepresteerde uren | 11.138 | 16.996 | 20.966 | 17.016 | 18.566 |
| Personeelskost | € 323.500 | - | € 792.800 | € 616.500 | € 720.100 |
| In dienst (personen) | 1 | 7 | 3 | 8 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 2 | 6 | 8 | 4 |
| Uitstroom | 33% | 18% | 47% | 69% | 31% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 1.657 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 15-02-2012 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.