Personeel
19,1 VTE
24 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,9 VTEmiddelste helft
Bruss'Help: werkgeverscheck
Bruss'Help (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 19 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
7 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 27%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 88.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 96% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 21,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 80.727
2020
€ 70.592
2021
€ 76.802
2022
€ 77.194
2023
€ 85.960
2024
€ 88.298
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 9%. De mediaan van de sector is € 62.000.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,1
2020
15,8
2021
15,2
2022
17,9
2023
19,3
2024
19,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 72%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 6
2021
12 · 9
2022
12 · 9
2023
5 · 6
2024
7 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 15 (63%)deeltijds 9 (38%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 7 (29%)vrouwen 17 (71%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (96%)bepaalde duur 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (88%)arbeiders 1 (4%)directie 2 (8%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,8 | 15,2 | 17,9 | 19,3 | 19,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,7 / 2,8 | 13,7 / 2 | 15 / 4,3 | 16,3 / 5,2 | 14,1 / 8,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 19 | 22 | 21 | 24 |
| Gepresteerde uren | 22.217 | 22.911 | 236.018 | 28.932 | 3.019.470 |
| Personeelskost | € 1.115.400 | € 1.167.400 | € 1.381.800 | € 1.659.000 | € 1.686.500 |
| In dienst (personen) | 7 | 12 | 12 | 5 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 9 | 9 | 6 | 4 |
| Uitstroom | 34% | 59% | 49% | 31% | 16% |
| Opleidingsuren | - | 708 | - | 124 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 31/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 26-03-2019 (7 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.