Personeel
52,5 VTE
60 personen op 31-12-2025+20% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,1 VTEhoogste kwart
BRUSANO: werkgeverscheck
BRUSANO (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 53 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
16 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 35%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 84.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 60% van de werkgevers in Gezondheidszorg met 50 tot 249 VTE
Opleiding
30,3 uur per VTE
1.589 uur in totaal · € 90.000
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 20,4 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 72.625
2020
€ 66.518
2021
€ 69.085
2022
€ 71.141
2023
€ 68.186
2024
€ 84.033
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 16%. De mediaan van de sector is € 81.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,5
2020
16,5
2021
18,2
2022
19
2023
43,8
2024
52,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 262%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 4
2021
9 · 7
2022
13 · 11
2023
45 · 15
2024
16 · 10
2025
Samenstelling op 31-12-2025
60 personenVoltijds en deeltijdssector: 63% deeltijds
voltijds 39 (65%)deeltijds 21 (35%)
Mannen en vrouwensector: 86% vrouwen
mannen 16 (27%)vrouwen 44 (73%)
Soort contractsector: 93% onbepaalde duur
onbepaalde duur 60 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 60 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 41 | 1.286 | € 74.200 |
| Minder formeel | 56 | 303 | € 15.900 |
De opleidingskost is 2,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 16,5 | 18,2 | 19 | 43,8 | 52,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,3 / 11,3 | 11,1 / 10,8 | 10,8 / 12,3 | 32,8 / 14,1 | 36,6 / 19,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 22 | 24 | 54 | 60 |
| Gepresteerde uren | 23.682 | 25.292 | 25.996 | 60.234 | 77.983 |
| Personeelskost | € 1.097.600 | € 1.257.300 | € 1.351.700 | € 2.986.600 | € 4.411.700 |
| In dienst (personen) | 5 | 9 | 13 | 45 | 16 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 7 | 11 | 15 | 10 |
| Uitstroom | 15% | 31% | 51% | 29% | 16% |
| Opleidingsuren | - | - | 156 | 167 | 1.589 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 16-10-2018 (7 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.