Personeel
32,3 VTE
38 personen op 31-12-2025+21% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
BRUNIC RESOURCES: werkgeverscheck
BRUNIC RESOURCES (Merelbeke-Melle) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 32 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
10 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 69.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 69% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.459
2020
€ 47.650
2021
€ 51.363
2022
€ 60.152
2023
€ 64.261
2024
€ 69.763
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 57%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,1
2020
21,9
2021
21,4
2022
24,3
2023
26,6
2024
32,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 129%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 5
2022
11 · 7
2023
14 · 10
2024
10 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
38 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 24 (63%)deeltijds 14 (37%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 34 (89%)vrouwen 4 (11%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 38 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (45%)arbeiders 21 (55%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,4 | 24,3 | 26,6 | 32,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 18,5 / 4,9 | 21,1 / 5,2 | 21,7 / 7,4 | 24,7 / 11,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 24 | 28 | 32 | 38 |
| Gepresteerde uren | 34.321 | 38.305 | 43.649 | 55.844 |
| Personeelskost | € 1.045.400 | € 1.377.300 | € 1.709.300 | € 2.253.300 |
| In dienst (personen) | 8 | 11 | 14 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 7 | 10 | 4 |
| Uitstroom | 23% | 27% | 37% | 10% |
| Opleidingsuren | 40 | - | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 4 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Groenaanleg en –beheer duaal (so)
- Medewerker groen- en tuinaanleg (vwo)
- Medewerker groen- en tuinaanleg duaal (so)
- Tuinaanlegger-groenbeheerder duaal (so)
2 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 34/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 61 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 16-06-2011 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.