Personeel
19,6 VTE
67 personen op 31-12-2025+7% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
BRUERE: werkgeverscheck
BRUERE (Etterbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
114%
56 in dienst, 52 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 43.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 40% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.912
2020
€ 40.224
2021
€ 43.327
2022
€ 42.427
2023
€ 43.982
2024
€ 43.329
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,1
2020
17,7
2021
16,6
2022
14,2
2023
18,4
2024
19,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
34 · 36
2021
37 · 40
2022
46 · 40
2023
40 · 29
2024
56 · 52
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
67 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 11 (16%)deeltijds 56 (84%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 34 (51%)vrouwen 33 (49%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (16%)bepaalde duur 56 (84%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (18%)arbeiders 55 (82%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,7 | 16,6 | 14,2 | 18,4 | 19,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,4 / 47,8 | 9,6 / 42,3 | 7,8 / 40,4 | 10,6 / 51,2 | 11,1 / 55,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 57 | 52 | 58 | 69 | 67 |
| Gepresteerde uren | 38.383 | 35.469 | 28.081 | 36.754 | 37.194 |
| Personeelskost | € 712.000 | € 719.200 | € 602.500 | € 809.300 | € 849.200 |
| In dienst (personen) | 34 | 37 | 46 | 40 | 56 |
| Uit dienst (personen) | 36 | 40 | 40 | 29 | 52 |
| Uitstroom | 55% | 69% | 77% | 39% | 114% |
| Opleidingsuren | - | 683 | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 56/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-07-2013 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.