Personeel
13,1 VTE
24 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
BROOMCORNER: werkgeverscheck
BROOMCORNER (Watermaal-Bosvoorde) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
308%
68 in dienst, 84 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 25.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 2% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 25.837
2020
€ 21.823
2021
€ 22.359
2022
€ 17.164
2023
€ 22.284
2024
€ 25.433
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 2%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12
2020
14,2
2021
13,7
2022
17,1
2023
13,4
2024
13,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 9%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
26 · 27
2021
40 · 52
2022
90 · 78
2023
63 · 71
2024
68 · 84
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 6 (25%)deeltijds 18 (75%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 16 (67%)vrouwen 8 (33%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 4 (17%)bepaalde duur 20 (83%)
Beroepscategorie
bedienden 24 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14,2 | 13,7 | 17,1 | 13,4 | 13,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,9 / 10,5 | 7,3 / 11,8 | 8,8 / 17,7 | 6,2 / 15,2 | 5,8 / 16,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 9 | 23 | 23 | 24 |
| Gepresteerde uren | 21.555 | 18.441 | 19.443 | 16.334 | 17.037 |
| Personeelskost | € 309.900 | € 306.300 | € 279.100 | € 298.600 | € 302.700 |
| In dienst (personen) | 26 | 40 | 90 | 63 | 68 |
| Uit dienst (personen) | 27 | 52 | 78 | 71 | 84 |
| Uitstroom | 120% | 222% | 260% | 268% | 308% |
| Opleidingsuren | - | - | 2.464 | 5.587 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 28 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 04-10-2010 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.