Personeel
11,1 VTE
16 personen op 31-03-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
BRONE: werkgeverscheck
BRONE (Oupeye) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
177%
78 in dienst, 78 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 38.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 23% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
166,5 uur per VTE
1.848 uur in totaal · € 11.600
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.768
2020
€ 32.617
2021
€ 29.932
2022
€ 38.487
2023
€ 39.025
2024
€ 38.238
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,7
2020
11,6
2021
10,5
2022
9,8
2023
10,2
2024
11,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
60 · 55
2022
33 · 33
2023
76 · 69
2024
78 · 78
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-03-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 2 (13%)deeltijds 14 (88%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 5 (31%)vrouwen 11 (69%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (50%)bepaalde duur 8 (50%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (56%)arbeiders 1 (6%)andere 6 (38%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 4 | 1.848 | € 11.600 |
De opleidingskost is 3,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,5 | 9,8 | 10,2 | 11,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1 / 12,7 | 1 / 11,7 | 1,5 / 11,8 | 1,7 / 11,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 10 | 16 | 16 |
| Gepresteerde uren | 17.510 | 16.938 | 17.367 | 18.653 |
| Personeelskost | € 314.300 | € 344.900 | € 365.600 | € 385.000 |
| In dienst (personen) | 60 | 33 | 76 | 78 |
| Uit dienst (personen) | 55 | 33 | 69 | 78 |
| Uitstroom | 178% | 67% | 192% | 177% |
| Opleidingsuren | - | - | 1.614 | 1.848 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 27 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 22-05-1985 (41 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.