Personeel
38,7 VTE
40 personen op 31-12-2025+42% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
Bridgers: werkgeverscheck
Bridgers (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 39 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
56%
34 in dienst, 22 uit dienst
Sector
mediaan 24%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 59.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 13% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 130.299
2020
€ 67.650
2021
€ 64.400
2022
€ 73.724
2023
€ 69.548
2024
€ 59.064
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 55%. De mediaan van de sector is € 82.700.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,3
2020
18,2
2021
19,6
2022
20,3
2023
27,3
2024
38,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 111%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 7
2021
14 · 10
2022
19 · 15
2023
16 · 13
2024
34 · 22
2025
Samenstelling op 31-12-2025
40 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 40 (100%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 19 (48%)vrouwen 21 (53%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 39 (98%)bepaalde duur 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 40 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,2 | 19,6 | 20,3 | 27,3 | 38,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 18 / 0,3 | 19,6 / - | 20,3 / 0 | 27,2 / 0,2 | 38,4 / 0,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 21 | 25 | 28 | 40 |
| Gepresteerde uren | 26.860 | 29.416 | 31.232 | 42.881 | 59.029 |
| Personeelskost | € 1.197.500 | € 1.253.600 | € 1.496.600 | € 1.905.600 | € 2.285.800 |
| In dienst (personen) | 7 | 14 | 19 | 16 | 34 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 10 | 15 | 13 | 22 |
| Uitstroom | 38% | 51% | 74% | 48% | 56% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-02-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.