Personeel
20,4 VTE
22 personen op 31-01-2026evenveel als 2025
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
BREMA: werkgeverscheck
BREMA (Bree) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
2969%
608 in dienst, 614 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 31.700
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 8% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
2,7 uur per VTE
56 uur in totaal · € 1.600
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 ulaagste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 23.475
2021
€ 24.689
2022
€ 25.081
2023
€ 21.543
2024
€ 26.718
2025
€ 31.679
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,7
2021
22,3
2022
20,3
2023
22,6
2024
20,3
2025
20,4
2026
Van 2021 tot 2026 daalde het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
353 · 352
2022
421 · 424
2023
500 · 489
2024
320 · 317
2025
608 · 614
2026
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-01-2026
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 18 (82%)deeltijds 4 (18%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 7 (32%)vrouwen 15 (68%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (64%)bepaalde duur 8 (36%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (95%)andere 1 (5%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 56 | € 1.600 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,3 | 20,3 | 22,6 | 20,3 | 20,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,5 / 22 | 16,3 / 12,3 | 18,8 / 10 | 13,9 / 12,7 | 15,4 / 9,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 35 | 24 | 31 | 28 | 22 |
| Gepresteerde uren | 225.860 | 27.712 | 25.410 | 27.115 | 31.105 |
| Personeelskost | € 550.600 | € 509.100 | € 486.900 | € 542.400 | € 542.400 |
| In dienst (personen) | 353 | 421 | 500 | 320 | 608 |
| Uit dienst (personen) | 352 | 424 | 489 | 317 | 614 |
| Uitstroom | 1538% | 2028% | 2132% | 1509% | 2969% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 56 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 6 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Commercieel assistent (vwo)
- Commercieel assistent duaal (so)
- Commerciële organisatie duaal (so)
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
- Winkelmedewerker (vwo)
- Winkelmedewerker duaal (so)
6 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 87/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 29 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 22-05-2015 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.