Personeel
13,5 VTE
10 personen op 31-12-2025-9% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,9 VTEmiddelste helft
BRASSE - TEMPS DIFFUSION: werkgeverscheck
BRASSE - TEMPS DIFFUSION (Tournai) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7231%
2.312 in dienst, 2.316 uit dienst
Sector
mediaan 40%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 63.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 29% van de werkgevers in Dranken met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 25,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 29.401
2020
€ 37.873
2021
€ 48.381
2022
€ 54.848
2023
€ 57.879
2024
€ 63.270
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 115%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,1
2020
10,3
2021
14,4
2022
15,2
2023
14,8
2024
13,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
807 · 802
2021
1.394 · 1.394
2022
2.120 · 2.121
2023
2.352 · 2.351
2024
2.312 · 2.316
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
10 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 7 (70%)deeltijds 3 (30%)
Mannen en vrouwensector: 22% vrouwen
mannen 4 (44%)vrouwen 5 (56%)
Soort contractsector: 99% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (80%)bepaalde duur 2 (20%)
Beroepscategorie
arbeiders 9 (90%)andere 1 (10%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,3 | 14,4 | 15,2 | 14,8 | 13,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,1 / 10,4 | 7,8 / 11,9 | 9,8 / 12,3 | 10,1 / 11,7 | 10,7 / 8,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 16 | 14 | 14 | 10 |
| Gepresteerde uren | 16.752 | 29.373 | 33.102 | 32.741 | 33.031 |
| Personeelskost | € 399.800 | € 696.700 | € 833.700 | € 856.600 | € 854.100 |
| In dienst (personen) | 807 | 1.394 | 2.120 | 2.352 | 2.312 |
| Uit dienst (personen) | 802 | 1.394 | 2.121 | 2.351 | 2.316 |
| Uitstroom | 2391% | 4728% | 6564% | 7436% | 7231% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 27 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 24-09-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.