Personeel
25,7 VTE
29 personen op 31-03-2026+1% tegenover 2025
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
BORGH: werkgeverscheck
BORGH (Arendonk) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
26%
9 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 87.100
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 73% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
26,4 uur per VTE
678 uur in totaal · € 32.900
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 uhoogste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 81.929
2021
€ 86.009
2022
€ 89.848
2023
€ 88.214
2024
€ 89.697
2025
€ 87.127
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 6%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE26,8
2021
25,5
2022
25,2
2023
26,9
2024
25,4
2025
25,7
2026
Van 2021 tot 2026 daalde het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 5
2022
4 · 4
2023
6 · 3
2024
4 · 6
2025
9 · 7
2026
Waarom mensen vertrokken in 2026
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)7
Samenstelling op 31-03-2026
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 24 (83%)deeltijds 5 (17%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 23 (79%)vrouwen 6 (21%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 29 (100%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 34 | 678 | € 32.900 |
De opleidingskost is 1,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 25,5 | 25,2 | 26,9 | 25,4 | 25,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 22,4 / 4,3 | 22,5 / 3,6 | 24,3 / 3,3 | 21,9 / 4,9 | 21,5 / 5,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 26 | 26 | 29 | 27 | 29 |
| Gepresteerde uren | 38.216 | 39.784 | 40.284 | 40.275 | 40.594 |
| Personeelskost | € 2.193.200 | € 2.282.100 | € 2.372.900 | € 2.278.300 | € 2.239.200 |
| In dienst (personen) | 3 | 4 | 6 | 4 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 4 | 3 | 6 | 7 |
| Uitstroom | 20% | 14% | 11% | 22% | 26% |
| Opleidingsuren | 762 | 1.043 | 715 | 962 | 678 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,2 | 1 | 1 | 1 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 61/100 (gezond), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-09-1980 (46 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.