Personeel
13,2 VTE
15 personen op 31-12-2025+27% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
BOOSTU: werkgeverscheck
BOOSTU (Herentals) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
6 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 28%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 66.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
0,3 uur per VTE
4 uur in totaal · € 1.500
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 12,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 64.070
2024
€ 66.846
2025
Van 2024 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 4%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE3,9
2020
9,4
2021
7,9
2022
9
2023
10,4
2024
13,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 238%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 2
2021
2 · 5
2022
6 · 3
2023
4 · 4
2024
6 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
15 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 13 (87%)deeltijds 2 (13%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 5 (33%)vrouwen 10 (67%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 4 | € 1.500 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,4 | 7,9 | 9 | 10,4 | 13,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,3 / 0,2 | 7,8 / 0,2 | 8,9 / 0,4 | 10,3 / 0,2 | 12,9 / 0,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 8 | 11 | 11 | 15 |
| Gepresteerde uren | 15.629 | 13.619 | 14.761 | 17.164 | 21.843 |
| Personeelskost | € 424.500 | € 439.400 | € 530.000 | € 666.300 | € 882.400 |
| In dienst (personen) | 7 | 2 | 6 | 4 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 5 | 3 | 4 | 2 |
| Uitstroom | 15% | 63% | 18% | 34% | 15% |
| Opleidingsuren | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 71/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-07-2019 (7 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.