Ga naar inhoud

Bonmeat: werkgeverscheck

Bonmeat (Rijkevorsel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

Bonmeat
BE 1016.764.391RijkevorselNACE 70.200, Activiteiten van adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering en overig managementadvies
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
10,3 VTE
11 personen op 31-12-2025
Sector mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
Verloop
10%
12 in dienst, 1 uit dienst
Sector mediaan 24%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 49.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 6% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 42% rapporteert opleidingmediaan 14,4 ulaagste kwart

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Enkel voor 2025 is een personeelsaantal bekend: 10,3 VTE.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

11 personen
Voltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 11 (100%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 11 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (100%)
Beroepscategorie
arbeiders 11 (100%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2025
Gemiddeld personeel (VTE)10,3
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)10,3 / -
Personen op de afsluitdatum11
Gepresteerde uren11.221
Personeelskost€ 455.600
In dienst (personen)12
Uit dienst (personen)1
Uitstroom10%

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 28 dagen na de termijn neergelegd.
  • Bestaat sinds 29-11-2024 (1 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.