Personeel
26,8 VTE
27 personen op 31-12-2025+39% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
BOCO: werkgeverscheck
BOCO (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 27 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
124%
55 in dienst, 55 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 50.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
21 uur per VTE
562 uur in totaal · € 16.000
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 35.707
2020
€ 34.735
2021
€ 37.389
2022
€ 37.933
2023
€ 42.381
2024
€ 50.067
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 40%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE21
2020
20,1
2021
19,1
2022
18,5
2023
19,3
2024
26,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 28%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
37 · 41
2021
25 · 25
2022
49 · 53
2023
40 · 31
2024
55 · 55
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)53
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
27 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 23 (85%)deeltijds 4 (15%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 12 (44%)vrouwen 15 (56%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 27 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 27 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 16 | 562 | € 16.000 |
De opleidingskost is 1,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 20,1 | 19,1 | 18,5 | 19,3 | 26,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,6 / 8 | 15,1 / 6,5 | 15,6 / 4,2 | 16,7 / 4,1 | 23,5 / 5,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 22 | 18 | 27 | 27 |
| Gepresteerde uren | 29.072 | 27.410 | 26.291 | 27.330 | 39.322 |
| Personeelskost | € 698.200 | € 714.100 | € 701.800 | € 817.900 | € 1.341.800 |
| In dienst (personen) | 37 | 25 | 49 | 40 | 55 |
| Uit dienst (personen) | 41 | 25 | 53 | 31 | 55 |
| Uitstroom | 153% | 81% | 177% | 96% | 124% |
| Opleidingsuren | 540 | 220 | 1.244 | 1.228 | 562 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 6 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Commercieel assistent (vwo)
- Commercieel assistent duaal (so)
- Commerciële organisatie duaal (so)
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
- Winkelmedewerker (vwo)
- Winkelmedewerker duaal (so)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 47/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 40 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 12-09-1994 (32 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.