Personeel
27,3 VTE
27 personen op 31-12-2025+48% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
BMT SOLUTIONS: werkgeverscheck
BMT SOLUTIONS (Anderlecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 27 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
493%
184 in dienst, 182 uit dienst
Sector
mediaan 44%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 40.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 15% van de werkgevers in Gebouwendiensten en landschapsverzorging met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 10 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 16.513
2020
€ 20.864
2021
€ 37.387
2023
€ 43.162
2024
€ 40.597
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 146%. De mediaan van de sector is € 51.300. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Hoogste loonkost per VTE in Gebouwendiensten en landschapsverzorging
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE7,5
2020
7,9
2021
12,9
2022
17,1
2023
18,4
2024
27,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 264%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
65 · 65
2021
232 · 222
2022
337 · 319
2023
158 · 176
2024
184 · 182
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
27 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 25 (93%)deeltijds 2 (7%)
Mannen en vrouwensector: 19% vrouwen
mannen 27 (90%)vrouwen 3 (10%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (93%)bepaalde duur 2 (7%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (7%)arbeiders 25 (93%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7,9 | 12,9 | 17,1 | 18,4 | 27,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 2,3 / 15,1 | 2,3 / 27,2 | 2,3 / 37,3 | 1,6 / 33,9 | 25,3 / 4,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 25 | 43 | 25 | 27 |
| Gepresteerde uren | 6.776 | 16.300 | 21.931 | 26.381 | 37.345 |
| Personeelskost | € 164.800 | € 406.600 | € 639.300 | € 794.200 | € 1.108.300 |
| In dienst (personen) | 65 | 232 | 337 | 158 | 184 |
| Uit dienst (personen) | 65 | 222 | 319 | 176 | 182 |
| Uitstroom | 359% | 747% | 772% | 461% | 493% |
| Opleidingsuren | - | - | 0 | 0 | 0 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-03-2013 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.