Personeel
26,8 VTE
26 personen op 31-12-2025-19% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
BLUETIME: werkgeverscheck
BLUETIME (Oudergem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 27 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
48%
10 in dienst, 13 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 68.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 18% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
4,1 uur per VTE
111 uur in totaal · € 2.700
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.186
2020
€ 67.884
2021
€ 65.275
2022
€ 67.721
2023
€ 68.621
2024
€ 68.015
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 11%. De mediaan van de sector is € 82.300.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,4
2020
19,4
2021
24,4
2022
27,8
2023
33,1
2024
26,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 54%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 4
2021
9 · 5
2022
11 · 9
2023
8 · 9
2024
10 · 13
2025
Samenstelling op 31-12-2025
26 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 25 (96%)deeltijds 1 (4%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 11 (42%)vrouwen 15 (58%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 26 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 26 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 111 | € 2.700 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,4 | 24,4 | 27,8 | 33,1 | 26,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,4 / - | 24,3 / 0,6 | 25,9 / 2,9 | 29,6 / 4,5 | 25,6 / 1,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 24 | 28 | 30 | 29 | 26 |
| Gepresteerde uren | 29.716 | 39.020 | 44.091 | 52.323 | 40.435 |
| Personeelskost | € 1.317.000 | € 1.592.700 | € 1.882.600 | € 2.271.400 | € 1.822.800 |
| In dienst (personen) | 11 | 9 | 11 | 8 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 5 | 9 | 9 | 13 |
| Uitstroom | 21% | 19% | 31% | 26% | 48% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 30 | 111 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 16-09-1997 (29 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.