Personeel
11,1 VTE
13 personen op 31-12-2025-14% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
BLITS: werkgeverscheck
BLITS (Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
59%
10 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 34%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 63.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 46% van de werkgevers in Reparatie van computers en consumentenartikelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 31,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 49.858
2021
€ 55.814
2022
€ 61.094
2023
€ 53.766
2024
€ 63.010
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%. De mediaan van de sector is € 63.400.
Hoogste loonkost per VTE in Reparatie van computers en consumentenartikelen
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,6
2021
11,9
2022
11
2023
12,9
2024
11,1
2025
Van 2021 tot 2025 daalde het personeel met 4%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 1
2021
1 · 1
2022
6 · 5
2023
11 · 11
2024
10 · 11
2025
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 10 (77%)deeltijds 3 (23%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 13 (100%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (23%)arbeiders 10 (77%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,6 | 11,9 | 11 | 12,9 | 11,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,3 / 3,7 | 11 / 2 | 10,1 / 2,1 | 12 / 1,8 | 9,6 / 2,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 13 | 14 | 14 | 13 |
| Gepresteerde uren | 17.463 | 18.034 | 18.268 | 19.786 | 17.598 |
| Personeelskost | € 578.400 | € 664.200 | € 672.000 | € 693.600 | € 699.400 |
| In dienst (personen) | 1 | 1 | 6 | 11 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 1 | 5 | 11 | 11 |
| Uitstroom | 4% | 8% | 41% | 78% | 59% |
| Opleidingsuren | - | - | 1.307 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 4 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Autotechnieken duaal (so)
- Polyvalent mecanicien personenwagens en lichte bedrijfsvoertuigen duaal (so)
- Spuiter carrosserie (vwo)
- Spuiter carrosserie duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 56/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 01-06-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.