Personeel
37,9 VTE
40 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
BLC10: werkgeverscheck
BLC10 (Braine-le-Comte) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 38 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
27%
9 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 37.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 21% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 24.980
2020
€ 30.461
2021
€ 33.130
2022
€ 31.888
2023
€ 36.655
2024
€ 37.657
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 51%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE23,5
2020
30,5
2021
36,7
2022
36
2023
38,5
2024
37,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 61%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
27 · 18
2021
18 · 17
2022
20 · 17
2023
15 · 13
2024
9 · 12
2025
Samenstelling op 31-12-2025
40 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 31 (78%)deeltijds 9 (23%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 23 (58%)vrouwen 17 (43%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 35 (88%)bepaalde duur 5 (13%)
Beroepscategorie
bedienden 36 (90%)andere 4 (10%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 30,5 | 36,7 | 36 | 38,5 | 37,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 22,3 / 9,9 | 27,2 / 11,2 | 27 / 10,3 | 27,5 / 12,6 | 28,1 / 11,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 37 | 38 | 41 | 43 | 40 |
| Gepresteerde uren | 50.874 | 57.201 | 55.439 | 59.477 | 58.474 |
| Personeelskost | € 817.500 | € 1.104.600 | € 1.179.500 | € 1.326.400 | € 1.427.200 |
| In dienst (personen) | 27 | 18 | 20 | 15 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 18 | 17 | 17 | 13 | 12 |
| Uitstroom | 57% | 43% | 46% | 33% | 27% |
| Opleidingsuren | 2.414 | - | 3.920 | 2.858 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 13 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 06-05-2019 (7 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.