Personeel
13,6 VTE
-27% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
BK PHI: werkgeverscheck
BK PHI (Philippeville) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
164%
31 in dienst, 50 uit dienst
Sector
mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 38.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 32% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 42.984
2024
€ 38.448
2025
Van 2024 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 11%. De mediaan van de sector is € 43.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,7
2024
13,6
2025
Van 2024 tot 2025 daalde het personeel met 27%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
268 · 275
2024
31 · 50
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (53%)arbeiders 7 (47%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,7 | 13,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,8 / 32,2 | 6,4 / 12,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 34 | - |
| Gepresteerde uren | 32.048 | - |
| Personeelskost | € 803.800 | € 522.900 |
| In dienst (personen) | 268 | 31 |
| Uit dienst (personen) | 275 | 50 |
| Uitstroom | 442% | 164% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 47/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 27% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 26-09-2023 (3 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.