Personeel
118 VTE
186 personen op 31-12-2025+21% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,8 VTEhoogste kwart
BIP EXPRESS: werkgeverscheck
BIP EXPRESS (Grâce-Hollogne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 118 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
29%
81 in dienst, 62 uit dienst
Sector
mediaan 27%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 28.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 2% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 50 tot 249 VTE
Opleiding
6,2 uur per VTE
733 uur in totaal · € 24.900
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 22,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 19.192
2020
€ 22.647
2021
€ 23.903
2022
€ 25.775
2023
€ 26.509
2024
€ 28.040
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 46%. De mediaan van de sector is € 50.500.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE40,7
2020
57,2
2021
70,8
2022
82,8
2023
97,6
2024
118
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 190%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
92 · 50
2021
75 · 62
2022
92 · 75
2023
94 · 57
2024
81 · 62
2025
Samenstelling op 31-12-2025
186 personenVoltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 14 (8%)deeltijds 172 (92%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 7 (4%)vrouwen 179 (96%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 177 (95%)bepaalde duur 8 (4%)vervanging 1 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (3%)arbeiders 180 (97%)directie 1 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 127 | 733 | € 24.900 |
De opleidingskost is 0,8% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 57,2 | 70,8 | 82,8 | 97,6 | 118 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7 / 79,4 | 7 / 100,3 | 8,1 / 116,8 | 11,1 / 133,7 | 14 / 161,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 100 | 113 | 130 | 167 | 186 |
| Gepresteerde uren | 59.012 | 71.691 | 83.913 | 98.789 | 118.546 |
| Personeelskost | € 1.295.400 | € 1.584.200 | € 1.982.800 | € 2.387.700 | € 3.059.500 |
| In dienst (personen) | 92 | 75 | 92 | 94 | 81 |
| Uit dienst (personen) | 50 | 62 | 75 | 57 | 62 |
| Uitstroom | 42% | 47% | 50% | 32% | 29% |
| Opleidingsuren | 223 | 340 | 331 | 528 | 733 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-05-2000 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.