Personeel
37,8 VTE
42 personen op 31-12-2025+50% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
BILLY.TECH: werkgeverscheck
BILLY.TECH (Chaudfontaine) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 38 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
29%
18 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 27%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 48.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 8% van de werkgevers in Rechtskundige en boekhoudkundige diensten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
53,1 uur per VTE
2.007 uur in totaal · € 21.100
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 11,6 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.945
2020
€ 33.041
2021
€ 30.985
2022
€ 44.913
2024
€ 48.071
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 71.000. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Hoogste loonkost per VTE in Rechtskundige en boekhoudkundige diensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE2,3
2020
4,9
2021
15
2022
21
2023
25,2
2024
37,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1543%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 6
2021
37 · 22
2022
16 · 16
2023
17 · 4
2024
18 · 11
2025
Samenstelling op 31-12-2025
42 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 40 (95%)deeltijds 2 (5%)
Mannen en vrouwensector: 78% vrouwen
mannen 21 (50%)vrouwen 21 (50%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 39 (93%)bepaalde duur 3 (7%)
Beroepscategorie
bedienden 39 (93%)andere 3 (7%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 2 | 2.007 | € 21.100 |
De opleidingskost is 1,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 4,9 | 15 | 21 | 25,2 | 37,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,4 / 0,9 | 14 / 3 | 21 / 1 | 25,2 / 0,1 | 36,9 / 1,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 8 | - | 22 | 35 | 42 |
| Gepresteerde uren | 8.381 | - | 27.247 | 43.214 | 64.093 |
| Personeelskost | € 144.900 | € 408.200 | € 563.900 | € 937.000 | € 1.562.200 |
| In dienst (personen) | 12 | 37 | 16 | 17 | 18 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 22 | 16 | 4 | 11 |
| Uitstroom | - | 107% | 76% | 15% | 29% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 2.007 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 73/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 19-12-2013 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.