Personeel
17,3 VTE
19 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Bèta: werkgeverscheck
Bèta (Mechelen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
0%
2 in dienst, 0 uit dienst
Sector
mediaan 60%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 45.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 47% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
11,6 uur per VTE
201 uur in totaal · € 4.700
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.992
2020
€ 40.342
2021
€ 39.797
2022
€ 41.345
2023
€ 46.730
2024
€ 45.600
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 1%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,5
2020
15
2021
17,5
2022
17,1
2023
17,2
2024
17,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 3
2021
4 · 4
2022
2 · 3
2024
2 · 0
2025
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 14 (74%)deeltijds 5 (26%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 9 (47%)vrouwen 10 (53%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 15 | 201 | € 4.700 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15 | 17,5 | 17,1 | 17,2 | 17,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,3 / 5,7 | 13,4 / 5,7 | 13,9 / 4,1 | 13,4 / 5,1 | 13,7 / 5,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 18 | 18 | 17 | 19 |
| Gepresteerde uren | 20.639 | 24.586 | 23.715 | 23.999 | 24.020 |
| Personeelskost | € 605.100 | € 696.400 | € 707.000 | € 803.700 | € 788.900 |
| In dienst (personen) | 5 | 4 | - | 2 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 4 | - | 3 | 0 |
| Uitstroom | 20% | 19% | - | 15% | 0% |
| Opleidingsuren | 42 | 134 | 365 | 359 | 201 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 6 | 1,5 | - | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-03-1989 (37 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.