Personeel
420,6 VTE
440 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
BELORTA: werkgeverscheck
BELORTA (Sint-Katelijne-Waver) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 421 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
45 in dienst, 42 uit dienst
Sector
mediaan 173%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 81.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 95% van de werkgevers in Teelt van gewassen en veeteelt
Opleiding
41 uur per VTE
17.243 uur in totaal · € 880.300
Sector
20% rapporteert opleidingmediaan 11,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 68.949
2020
€ 68.341
2021
€ 71.628
2022
€ 78.609
2023
€ 79.650
2024
€ 81.581
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 45.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE361
2020
354,5
2021
348,6
2022
363,7
2023
423,7
2024
420,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 17
2021
114 · 18
2023
44 · 61
2024
45 · 42
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen4
- Afdanking door de werkgever8
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)30
Samenstelling op 31-12-2025
440 personenVoltijds en deeltijdssector: 8% deeltijds
voltijds 356 (81%)deeltijds 84 (19%)
Mannen en vrouwensector: 29% vrouwen
mannen 354 (80%)vrouwen 86 (20%)
Soort contractsector: 88% onbepaalde duur
onbepaalde duur 440 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 204 (46%)arbeiders 229 (52%)directie 7 (2%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 209 | 3.652 | € 177.400 |
| Minder formeel | 328 | 13.591 | € 703.000 |
De opleidingskost is 2,6% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 37,1
- Gepresteerde uren
- 72.371
- Kost voor de onderneming
- € 2.580.700
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 354,5 | 363,7 | 423,7 | 420,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 313,7 / 57 | 315,4 / 69,1 | 368,2 / 77 | 362,3 / 79,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 368 | 454 | 437 | 440 |
| Gepresteerde uren | 555.067 | 588.745 | 666.008 | 646.663 |
| Personeelskost | € 24.227.000 | € 28.590.200 | € 33.747.700 | € 34.313.100 |
| In dienst (personen) | 12 | 114 | 44 | 45 |
| Uit dienst (personen) | 17 | 18 | 61 | 42 |
| Uitstroom | 4% | 5% | 14% | 10% |
| Opleidingsuren | 11.827 | 26.411 | 14.495 | 17.243 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 56,3 | 40 | 40 | 37,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2021.
- Logistiek duaal (so)
- Magazijnmedewerker (vwo)
- Magazijnmedewerker duaal (so)
6 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 80/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-09-2012 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.