Personeel
44 VTE
44 personen op 31-12-2025+12% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
BEGETUBE: werkgeverscheck
BEGETUBE (Aartselaar) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 44 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
5%
5 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 25%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 80.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 66% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 64.637
2020
€ 64.027
2021
€ 77.341
2022
€ 74.909
2023
€ 80.105
2024
€ 80.458
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 24%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE38,1
2020
40,6
2021
41,2
2022
39,5
2023
39,2
2024
44
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 15%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 3
2021
5 · 4
2022
1 · 5
2023
8 · 5
2024
5 · 2
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 31-12-2025
44 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 44 (100%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 32 (73%)vrouwen 12 (27%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 44 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 32 (73%)arbeiders 12 (27%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,2
- Gepresteerde uren
- 2.170
- Kost voor de onderneming
- € 319.900
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 40,6 | 41,2 | 39,5 | 39,2 | 44 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 40,6 / - | 40,9 / 0,3 | 38,5 / 1,3 | 38,6 / 0,7 | 43,9 / 0,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 41 | 42 | 38 | 41 | 44 |
| Gepresteerde uren | 66.099 | 63.613 | 62.195 | 63.723 | 72.507 |
| Personeelskost | € 2.599.500 | € 3.232.900 | € 2.958.900 | € 3.148.100 | € 3.540.200 |
| In dienst (personen) | 5 | 5 | 1 | 8 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 4 | 5 | 5 | 2 |
| Uitstroom | 7% | 10% | 13% | 12% | 5% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1,6 | 0,8 | 1,8 | 3,5 | 1,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Logistiek duaal (so)
3 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-01-1980 (46 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.