Personeel
16,3 VTE
18 personen op 31-12-2025+7% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,4 VTEmiddelste helft
BEDNET: werkgeverscheck
BEDNET (Leuven) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
0%
1 in dienst, 0 uit dienst
Sector
mediaan 28%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 74.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 82% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
36,1 uur per VTE
589 uur in totaal · € 41.200
Sector
48% rapporteert opleidingmediaan 21,7 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 62.547
2020
€ 62.038
2021
€ 65.378
2022
€ 71.213
2023
€ 81.378
2024
€ 74.651
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 61.300.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24,8
2019
24,7
2020
23,2
2021
20,2
2022
19,6
2023
15,3
2024
16,3
2025
Van 2019 tot 2025 daalde het personeel met 34%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 16
2021
10 · 9
2022
6 · 9
2023
3 · 6
2024
1 · 0
2025
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 56% deeltijds
voltijds 11 (61%)deeltijds 7 (39%)
Mannen en vrouwensector: 87% vrouwen
mannen 6 (33%)vrouwen 12 (67%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 18 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 18 | 186 | € 20.300 |
| Minder formeel | 18 | 403 | € 20.900 |
De opleidingskost is 3,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 23,2 | 20,2 | 19,6 | 15,3 | 16,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,5 / 12,3 | 14,2 / 8,7 | 14,4 / 8 | 10,9 / 6,3 | 10,8 / 7,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 23 | 20 | 17 | 18 |
| Gepresteerde uren | 35.538 | 26.848 | 26.449 | 24.100 | 23.082 |
| Personeelskost | € 1.302.200 | € 1.257.200 | € 1.353.500 | € 1.214.800 | € 1.206.500 |
| In dienst (personen) | 8 | 10 | 6 | 3 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 16 | 9 | 9 | 6 | 0 |
| Uitstroom | 64% | 37% | 42% | 23% | 0% |
| Opleidingsuren | 72 | 72 | 5.135 | 685 | 589 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-05-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.