Ga naar inhoud

BEDDENMARKT: werkgeverscheck

BEDDENMARKT (Antwerpen) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

BEDDENMARKT
BE 0877.356.189AntwerpenNACE 47.551, Detailhandel in huismeubilair
Sociale balans 2024 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
12,4 VTE
14 personen op 31-12-2024-21% tegenover 2023
Sector mediaan 3,5 VTEhoogste kwart
Verloop
34%
2 in dienst, 5 uit dienst
Sector mediaan 58%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 36.300
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 18% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 27% rapporteert opleidingmediaan 22,8 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 48%. De mediaan van de sector is € 46.300.

Hoogste loonkost per VTE in Detailhandel

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 396%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2024

14 personen
Voltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 11 (79%)deeltijds 3 (21%)
Mannen en vrouwensector: 52% vrouwen
mannen 12 (86%)vrouwen 2 (14%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (7%)arbeiders 13 (93%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2021202220232024
Gemiddeld personeel (VTE)101515,712,4
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)9,6 / 0,813,6 / 3,813,9 / 5,311,4 / 3,2
Personen op de afsluitdatum13191714
Gepresteerde uren15.92823.79624.94820.898
Personeelskost€ 291.900€ 430.100€ 524.500€ 450.600
In dienst (personen)8832
Uit dienst (personen)3255
Uitstroom26%13%24%34%

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 47/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
  • Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
  • Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 21% tegenover 2023. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
  • Bestaat sinds 18-11-2005 (20 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.