Personeel
28,8 VTE
29 personen op 31-12-2024-3% tegenover 2023
Sector
mediaan 5 VTEhoogste kwart
Becoton: werkgeverscheck
Becoton (Kapelle-op-den-Bos) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 29 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
41%
9 in dienst, 13 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 66.600
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 43% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 63.536
2019
€ 61.591
2020
€ 65.826
2021
€ 69.686
2022
€ 67.181
2023
€ 66.646
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 5%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,8
2019
23,6
2020
26,1
2021
28,7
2022
29,6
2023
28,8
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 26%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 9
2022
9 · 13
2024
Samenstelling op 31-12-2024
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 26 (90%)deeltijds 3 (10%)
Mannen en vrouwensector: 29% vrouwen
mannen 27 (93%)vrouwen 2 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (21%)arbeiders 23 (79%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 28,7 | 29,6 | 28,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 26,3 / 4 | 26,1 / 5,6 | 25,8 / 4,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 31 | 33 | 29 |
| Gepresteerde uren | 48.944 | 44.912 | 42.849 |
| Personeelskost | € 2.000.000 | € 1.988.600 | € 1.919.400 |
| In dienst (personen) | 11 | - | 9 |
| Uit dienst (personen) | 9 | - | 13 |
| Uitstroom | 30% | - | 41% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand De onderneming bestaat niet meer of wordt afgewikkeld.
- Bestaat sinds 03-05-1975 (51 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.