Personeel
11,8 VTE
3 personen op 30-06-2025+103% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
BEAT & Co: werkgeverscheck
BEAT & Co (Knokke-Heist) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
280%
29 in dienst, 33 uit dienst
Sector
mediaan 296%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 20.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 4% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.477
2020
€ 39.370
2021
€ 33.168
2024
€ 20.823
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 43%. De mediaan van de sector is € 43.600. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE2,6
2020
3
2021
4,7
2022
3,4
2023
5,8
2024
11,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 354%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14 · 18
2022
27 · 26
2024
29 · 33
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-06-2025
3 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 3 (100%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 1 (33%)vrouwen 2 (67%)
Soort contractsector: 70% onbepaalde duur
onbepaalde duur 2 (67%)bepaalde duur 1 (33%)
Beroepscategorie
arbeiders 3 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 4,7 | 3,4 | 5,8 | 11,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,7 / - | 3,4 / - | 4,5 / 8,5 | 11,8 / 0 |
| Personen op de afsluitdatum | 2 | 2 | 7 | 3 |
| Gepresteerde uren | 10.980 | 5.568 | 9.036 | 10.238 |
| Personeelskost | € 227.900 | € 241.200 | € 192.400 | € 245.700 |
| In dienst (personen) | 14 | - | 27 | 29 |
| Uit dienst (personen) | 18 | - | 26 | 33 |
| Uitstroom | - | - | 119% | 280% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 37/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-03-2011 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.