Personeel
129,1 VTE
141 personen op 30-09-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
BDO BELGIUM: werkgeverscheck
BDO BELGIUM (Zaventem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 129 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
15 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 25%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 89.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 41% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 50 tot 249 VTE
Opleiding
39,4 uur per VTE
5.081 uur in totaal · € 429.200
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.092
2020
€ 69.303
2021
€ 72.798
2022
€ 83.666
2023
€ 87.698
2024
€ 89.528
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 54%. De mediaan van de sector is € 93.400.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE37
2020
60,4
2021
94,2
2022
102,6
2023
120
2024
129,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 249%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
72 · 11
2021
19 · 19
2022
27 · 16
2023
38 · 13
2024
15 · 12
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever8
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 30-09-2025
141 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 110 (78%)deeltijds 31 (22%)
Mannen en vrouwensector: 49% vrouwen
mannen 27 (19%)vrouwen 114 (81%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 141 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 141 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 131 | 5.081 | € 429.200 |
De opleidingskost is 3,7% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 5,5
- Gepresteerde uren
- 7.333
- Kost voor de onderneming
- € 370.600
Sector
22% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 60,4 | 94,2 | 102,6 | 120 | 129,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 42,4 / 23,5 | 75,6 / 24,6 | 85,2 / 23,7 | 99,2 / 28,8 | 106,8 / 30,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 102 | 102 | 113 | 138 | 141 |
| Gepresteerde uren | 99.483 | 152.812 | 168.840 | 198.330 | 214.649 |
| Personeelskost | € 6.660.000 | € 6.857.600 | € 8.584.100 | € 10.523.800 | € 11.558.000 |
| In dienst (personen) | 72 | 19 | 27 | 38 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 19 | 16 | 13 | 12 |
| Uitstroom | 16% | 18% | 15% | 11% | 8% |
| Opleidingsuren | 2.561 | 2.442 | 4.825 | 5.398 | 5.081 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 3,1 | 4,5 | 7,3 | 7,2 | 5,5 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 80/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-12-1970 (55 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.