Personeel
32,2 VTE
32 personen op 31-12-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
BASTIN GENERAL CONSTRUCT: werkgeverscheck
BASTIN GENERAL CONSTRUCT (Jurbise) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 32 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
63%
17 in dienst, 21 uit dienst
Sector
mediaan 29%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 46.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 9% van de werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
252,4 uur per VTE
8.128 uur in totaal · € 43.700
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 20,8 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.492
2020
€ 47.187
2021
€ 45.712
2022
€ 44.419
2023
€ 42.172
2024
€ 46.413
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 12%. De mediaan van de sector is € 61.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE25
2020
25
2021
29,2
2022
31,8
2023
35,1
2024
32,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 29%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
37 · 36
2022
29 · 26
2023
33 · 31
2024
17 · 21
2025
Samenstelling op 31-12-2025
32 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 32 (100%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 32 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (59%)bepaalde duur 6 (19%)duidelijk omschreven werk 7 (22%)
Beroepscategorie
arbeiders 27 (84%)andere 5 (16%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 10 | 80 | € 7.400 |
| Initieel | 9 | 8.048 | € 36.300 |
De opleidingskost is 3,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 25 | 29,2 | 31,8 | 35,1 | 32,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 25 / - | 29 / 0,7 | 31,5 / 1 | 34,8 / 1 | 32,2 / 0,1 |
| Personen op de afsluitdatum | - | 31 | 34 | 36 | 32 |
| Gepresteerde uren | 42.475 | 41.746 | 42.655 | 45.599 | 44.456 |
| Personeelskost | € 1.179.700 | € 1.193.200 | € 1.235.400 | € 1.331.200 | € 1.354.500 |
| In dienst (personen) | - | 37 | 29 | 33 | 17 |
| Uit dienst (personen) | - | 36 | 26 | 31 | 21 |
| Uitstroom | - | 118% | 82% | 88% | 63% |
| Opleidingsuren | - | 2.656 | 6.980 | 9.560 | 8.128 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 64/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 27 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 03-03-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.