Personeel
31,7 VTE
37 personen op 31-12-2025+31% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,3 VTEhoogste kwart
BARAT: werkgeverscheck
BARAT (Ukkel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 32 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
142%
387 in dienst, 61 uit dienst
Sector
mediaan 51%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 50.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 40% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 16,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.138
2020
€ 37.081
2021
€ 40.244
2022
€ 48.033
2023
€ 45.467
2024
€ 50.899
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 54.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9,3
2020
17,7
2021
22,7
2022
20,6
2023
24,2
2024
31,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 241%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
38 · 24
2021
16 · 16
2023
387 · 61
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
37 personenVoltijds en deeltijdssector: 22% deeltijds
voltijds 27 (73%)deeltijds 10 (27%)
Mannen en vrouwensector: 43% vrouwen
mannen 20 (54%)vrouwen 17 (46%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 33 (89%)bepaalde duur 4 (11%)
Beroepscategorie
bedienden 23 (62%)arbeiders 14 (38%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,7 | 22,7 | 20,6 | 24,2 | 31,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,8 / 8,4 | 19,5 / 7 | 18,2 / 4,4 | 21,2 / 5,6 | 27,9 / 7,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 28 | 24 | 24 | 34 | 37 |
| Gepresteerde uren | 28.401 | 36.525 | 34.745 | 38.017 | 53.908 |
| Personeelskost | € 656.300 | € 913.500 | € 989.500 | € 1.100.300 | € 1.613.500 |
| In dienst (personen) | 38 | - | 16 | - | 387 |
| Uit dienst (personen) | 24 | - | 16 | - | 61 |
| Uitstroom | 92% | - | 67% | - | 142% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 01-06-2015 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.