Personeel
13,1 VTE
17 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,3 VTEmiddelste helft
BAETEN & Co: werkgeverscheck
BAETEN & Co (Berlare) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
176%
26 in dienst, 23 uit dienst
Sector
mediaan 51%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 89.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 94% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
3,8 uur per VTE
50 uur in totaal · € 2.700
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 16,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 63.087
2020
€ 64.659
2021
€ 70.177
2022
€ 69.723
2023
€ 79.413
2024
€ 89.440
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 42%. De mediaan van de sector is € 53.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,3
2020
14,1
2021
13,5
2022
13,8
2023
13,7
2024
13,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
142 · 142
2021
121 · 122
2022
115 · 114
2023
100 · 102
2024
26 · 23
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)23
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 22% deeltijds
voltijds 11 (65%)deeltijds 6 (35%)
Mannen en vrouwensector: 43% vrouwen
mannen 11 (65%)vrouwen 6 (35%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (53%)arbeiders 8 (47%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 11 | 50 | € 2.700 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,3
- Gepresteerde uren
- 475
- Kost voor de onderneming
- € 25.600
Sector
54% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 11%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14,1 | 13,5 | 13,8 | 13,7 | 13,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,8 / 5,5 | 11,5 / 4 | 11,6 / 3,8 | 11,2 / 3,8 | 9,6 / 5 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 15 | 16 | 14 | 17 |
| Gepresteerde uren | 24.463 | 24.152 | 21.571 | 23.783 | 23.265 |
| Personeelskost | € 911.700 | € 947.400 | € 962.200 | € 1.088.000 | € 1.171.700 |
| In dienst (personen) | 142 | 121 | 115 | 100 | 26 |
| Uit dienst (personen) | 142 | 122 | 114 | 102 | 23 |
| Uitstroom | 993% | 901% | 820% | 745% | 176% |
| Opleidingsuren | 48 | 8 | 16 | 16 | 50 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1 | 0,6 | 1,2 | 0,5 | 0,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 16-04-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.