Personeel
19,9 VTE
22 personen op 30-09-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,3 VTEmiddelste helft
BAERT G.E.: werkgeverscheck
BAERT G.E. (Sint-Gillis-Waas) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
4 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 29%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 55.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 23% van de werkgevers in Weg- en waterbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 12,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.793
2020
€ 42.891
2021
€ 45.348
2022
€ 47.174
2023
€ 47.278
2024
€ 55.423
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%. De mediaan van de sector is € 63.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19
2020
18,6
2021
18,6
2022
18
2023
18,4
2024
19,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 5
2022
5 · 7
2023
10 · 6
2024
4 · 2
2025
Samenstelling op 30-09-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 7% deeltijds
voltijds 19 (86%)deeltijds 3 (14%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 21 (95%)vrouwen 1 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (86%)bepaalde duur 3 (14%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (5%)arbeiders 21 (95%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,6 | 18 | 18,4 | 19,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,7 / 4 | 15 / 3,9 | 15,6 / 4 | 17,6 / 3,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 16 | 20 | 22 |
| Gepresteerde uren | 24.844 | 22.852 | 21.466 | 27.318 |
| Personeelskost | € 843.500 | € 849.100 | € 869.900 | € 1.102.900 |
| In dienst (personen) | 5 | 5 | 10 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 7 | 6 | 2 |
| Uitstroom | 27% | 39% | 33% | 10% |
| Opleidingsuren | - | 447 | 143 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Monteur sanitaire en verwarmingsinstallaties duaal (so)
3 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-05-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.