Personeel
35,6 VTE
48 personen op 30-09-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
B2 SUPERMARKT: werkgeverscheck
B2 SUPERMARKT (Heusden-Zolder) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 36 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
52%
50 in dienst, 45 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 44.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 44% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 38.191
2020
€ 35.814
2021
€ 41.508
2022
€ 43.426
2023
€ 43.904
2024
€ 44.514
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE30,5
2020
34,7
2021
32,1
2022
32,2
2023
33,5
2024
35,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
60 · 67
2022
64 · 65
2023
52 · 53
2024
50 · 45
2025
Samenstelling op 30-09-2025
48 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 14 (29%)deeltijds 34 (71%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 7 (15%)vrouwen 41 (85%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 48 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 46 (96%)arbeiders 2 (4%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 32,1 | 32,2 | 33,5 | 35,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,8 / 29,8 | 12,6 / 33,3 | 14,9 / 29,8 | 13,9 / 33,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 45 | 44 | 43 | 48 |
| Gepresteerde uren | 54.340 | 51.528 | 56.299 | 58.049 |
| Personeelskost | € 1.332.400 | € 1.398.300 | € 1.470.800 | € 1.584.700 |
| In dienst (personen) | 60 | 64 | 52 | 50 |
| Uit dienst (personen) | 67 | 65 | 53 | 45 |
| Uitstroom | 69% | 83% | 64% | 52% |
| Opleidingsuren | - | 478 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 11 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2021.
- Gespecialiseerd verkoper slagerij duaal (so)
- Logistiek duaal (so)
- Magazijnmedewerker (vwo)
- Magazijnmedewerker duaal (so)
- Medewerker slagerij (vwo)
- Medewerker slagerij duaal (so)
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
- Slager-charcutier duaal (so)
Nog 3 opleidingen
- Slagerij duaal (so)
- Winkelmedewerker (vwo)
- Winkelmedewerker duaal (so)
8 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-01-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.