Personeel
43,9 VTE
46 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
b-inside: werkgeverscheck
b-inside (Waregem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 44 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
13%
4 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 88.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
2,6 uur per VTE
112 uur in totaal · € 3.500
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 67.525
2021
€ 72.303
2022
€ 82.363
2023
€ 81.744
2024
€ 87.983
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%.
Best betalende werkgevers in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE39,1
2021
40,9
2022
41,2
2023
42,8
2024
43,9
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 12%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 11
2021
2 · 1
2022
4 · 4
2023
11 · 6
2024
4 · 6
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 31-12-2025
46 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 36 (78%)deeltijds 10 (22%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 37 (80%)vrouwen 9 (20%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 46 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 46 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 112 | € 3.500 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 39,1 | 40,9 | 41,2 | 42,8 | 43,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 32,7 / 8,4 | 34,2 / 8,7 | 34,1 / 9,3 | 35,3 / 9,4 | 35,9 / 10 |
| Personen op de afsluitdatum | 42 | 43 | 43 | 48 | 46 |
| Gepresteerde uren | 68.071 | 69.737 | 70.031 | 72.399 | 75.786 |
| Personeelskost | € 2.640.200 | € 2.957.200 | € 3.393.400 | € 3.498.600 | € 3.862.500 |
| In dienst (personen) | 15 | 2 | 4 | 11 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 1 | 4 | 6 | 6 |
| Uitstroom | 25% | 2% | 10% | 13% | 13% |
| Opleidingsuren | 228 | 276 | 18 | 436 | 112 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,2 | 0,1 | - | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-07-1986 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.