Personeel
107,5 VTE
128 personen op 31-12-2025+42% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
B. & C.: werkgeverscheck
B. & C. (Turnhout) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 108 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
57 in dienst, 19 uit dienst
Sector
mediaan 39%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 72.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 78% van de werkgevers in Vervoer te land met 50 tot 249 VTE
Opleiding
48,5 uur per VTE
5.219 uur in totaal · € 269.000
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.855
2020
€ 57.720
2021
€ 62.696
2022
€ 67.352
2023
€ 69.768
2024
€ 72.751
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%. De mediaan van de sector is € 63.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE67,1
2020
68,6
2021
69,8
2022
72,8
2023
75,9
2024
107,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 60%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 11
2021
15 · 14
2022
19 · 13
2023
26 · 17
2024
57 · 19
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)18
Samenstelling op 31-12-2025
128 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 111 (87%)deeltijds 17 (13%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 114 (89%)vrouwen 14 (11%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 127 (99%)bepaalde duur 1 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (2%)arbeiders 125 (98%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 97 | 5.219 | € 269.000 |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
De opleidingskost is 3,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 3,7
- Gepresteerde uren
- 7.311
- Kost voor de onderneming
- € 294.500
Sector
35% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 68,6 | 69,8 | 72,8 | 75,9 | 107,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 60,8 / 12,2 | 64,2 / 10,3 | 64,8 / 13,6 | 68,5 / 11,9 | 98,3 / 13,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 74 | 75 | 81 | 90 | 128 |
| Gepresteerde uren | 103.977 | 107.101 | 112.825 | 115.893 | 161.735 |
| Personeelskost | € 3.959.600 | € 4.376.200 | € 4.903.200 | € 5.295.400 | € 7.820.700 |
| In dienst (personen) | 11 | 15 | 19 | 26 | 57 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 14 | 13 | 17 | 19 |
| Uitstroom | 15% | 15% | 13% | 18% | 15% |
| Opleidingsuren | 693 | 389 | 780 | 2.980 | 5.219 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0,1 | 1,7 | 3,7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 63/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-09-1989 (37 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.