Personeel
13,1 VTE
11 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEmiddelste helft
AZPC: werkgeverscheck
AZPC (Charleroi) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
52%
4 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 66.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 42% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
3,5 uur per VTE
46 uur in totaal · € 10.000
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 19.910
2020
€ 41.767
2021
€ 33.729
2022
€ 68.314
2024
€ 66.139
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 232%. De mediaan van de sector is € 69.900. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,5
2020
6,9
2021
9,1
2022
9,7
2023
12
2024
13,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 102%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 4
2022
5 · 0
2023
4 · 3
2024
4 · 7
2025
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 11 (100%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 9 (82%)vrouwen 2 (18%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 270 |
| Minder formeel | - | 46 | - |
| Initieel | 1 | - | € 9.800 |
De opleidingskost is 1,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 6,9 | 9,1 | niet bruikbaar | 12 | 13,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | - | 8 / 1,6 | 9,7 / - | 12 / - | 12,7 / 0,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 7 | 10 | 12 | 12 | 11 |
| Gepresteerde uren | - | 14.241 | 16.150 | 21.323 | 20.662 |
| Personeelskost | - | € 306.900 | niet bruikbaar | € 819.800 | € 804.600 |
| In dienst (personen) | - | 7 | 5 | 4 | 4 |
| Uit dienst (personen) | - | 4 | 0 | 3 | 7 |
| Uitstroom | - | 36% | - | 25% | 52% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 46 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 29/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 08-12-2015 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.