Personeel
449,5 VTE
544 personen op 31-12-2025+53% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
AXUS: werkgeverscheck
AXUS (Zaventem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 521 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12%
290 in dienst, 54 uit dienst
Sector
mediaan 34%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 115.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 94% van de werkgevers in Verhuur en lease
Opleiding
37,5 uur per VTE
16.840 uur in totaal · € 55.600
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 11,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 91.009
2020
€ 94.129
2021
€ 101.175
2022
€ 99.415
2023
€ 111.067
2024
€ 115.751
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 64.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE265,6
2020
270,7
2021
272,9
2022
280,7
2023
294,6
2024
449,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 69%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
40 · 35
2021
69 · 57
2022
43 · 41
2023
62 · 47
2024
290 · 54
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen5
- Afdanking door de werkgever18
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)31
Samenstelling op 31-12-2025
544 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 457 (84%)deeltijds 87 (16%)
Mannen en vrouwensector: 18% vrouwen
mannen 304 (56%)vrouwen 240 (44%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 544 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 544 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 450 | 16.840 | € 55.600 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 47,8
- Gepresteerde uren
- 88.394
- Kost voor de onderneming
- € 11.085.000
Sector
44% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 270,7 | 272,9 | 280,7 | 294,6 | 449,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 244,1 / 34,8 | 248,4 / 33,7 | 256,7 / 32,5 | 266,5 / 38,6 | 399,6 / 68,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 279 | 291 | 293 | 308 | 544 |
| Gepresteerde uren | 446.504 | 449.933 | 455.726 | 464.142 | 695.993 |
| Personeelskost | € 25.480.600 | € 27.610.600 | € 27.905.900 | € 32.742.500 | € 60.341.100 |
| In dienst (personen) | 40 | 69 | 43 | 62 | 290 |
| Uit dienst (personen) | 35 | 57 | 41 | 47 | 54 |
| Uitstroom | 13% | 20% | 14% | 16% | 12% |
| Opleidingsuren | 184 | 1.643 | 3.054 | 8.790 | 16.840 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 31 | 68,3 | 118 | 97 | 47,8 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-01-1946 (80 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.